|
 |
 |
|
Une formation reconnue
L’environnement compétitif dans lequel évolue Cegelec exige que chacun de ses collaborateurs soit en permanence au meilleur de ses capacités. Pour y parvenir, nous avons mis sur pied un outil remarquable : l’Université Cegelec.
Le pilier de notre politique de formation est l’Université Cegelec : elle assure chaque année plus de 35 000 heures de formation et accueille environ 1 500 collaborateurs.
L’ensemble des filières est prise en compte : gestion de centre de profit, gestion de projet, gestion de site, ainsi que des activités fonctionnelles comme le commercial ou le sourcing.
Bien plus qu’une simple structure de formation, l’Université Cegelec est un véritable outil pour optimiser le pilotage et la réalisation des affaires. Elle diffuse une culture commune au Groupe et favorise les échanges de bonnes pratiques entre les participants. Elle peut aussi accompagner directement des équipes constituées autour de projets en cours pour permettre aux différentes compétences en son sein de collaborer de manière plus efficace.
Des programmes en adaptation permanente
Bien entendu, les programmes de l’Université s’enrichissent et s’adaptent en permanence pour mieux répondre aux besoins de l’entreprise dans une démarche d’amélioration continue dans tous les domaines. Un accent a par exemple été mis sur les métiers de la maintenance et sur les compétences des chefs de chantier. Pour ces derniers, des formations à la relecture d’un cahier des charges, à la préparation d’un chantier ou à l’analyse préventive des risques de dérive ont été prodiguées.
|
|
|
|
|
