Votre rôle, très orienté « projet », met l’accent sur une certaine créativité.
Comment cela se traduit-il ?
Ma tâche consiste à identifier des projets intéressants, tant par la taille que par le niveau de compétences exigé, la disponibilité des effectifs ou encore l’environnement commercial. Durant toute la durée de l’offre, je demeure au contact de l’équipe chiffrage mais également du client afin de m’assurer que le courant passe bien. Pour y parvenir, on me donne effectivement la liberté d’explorer toutes les voies possibles, de faire de nombreuses propositions de tout type, par exemple en présentant des partenariats ou des montages originaux.

Quel est l’apport de l’environnement de Cegelec dans la réussite de votre travail ?
Cegelec possède une organisation commerciale très structurée qui assure un niveau de communication très efficace. Les échanges avec le top management sont transparents. Cela permet d’avoir une bonne idée des projets sur lesquels il faut mettre l’accent. Par ailleurs, on se sent vraiment impliqués dans chaque projet en raison de l’impact positif des bonnes affaires que nous pouvons être amenés à réaliser.

La division Oil &Gas dans laquelle vous travaillez vous apporte également beaucoup par sa diversité…
Oui, Oil & Gas est une industrie très vivante et internationale. Chaque montage de projet est particulier et on n’atteint pas facilement le seuil à partir duquel on pourrait penser ne plus rien avoir à apprendre ! C’est également un environnement dans lequel on doit maîtriser un certain niveau de technique. Grâce à cela, je n’ai pas coupé le cordon avec ma formation initiale d’ingénieur en génie chimique. Enfin, l’ambiance est bonne et on se doit de travailler en équipe. Dès lors, ce que chacun apporte peut faire la différence.